主要经营业务：信息技术，互联网技术，电子商务，机械电子产品
工作地点：(可自选)上海，江苏南京，四川成都、广州，珠海，惠州，深圳
1、管理培训生
招聘要求： 男女不限。责任心强，做事细心，善于思考，有良好的思维和创新能力。目标坚定。
培养方向：职业经理人
工作职责：管理员工，考核培训，思想工作，工作指导，组织协调，
薪资待遇：4000➕奖金，综合4000到8000，包吃包住，周末双休，五险一金
2、储备干部。 招聘部门：财务部，物流部，售后服务部
招聘要求：男女不限。责任心强，做事细心，善于思考，爱学习，有学物流管理，财务会计，经管，机械，自动化，应用电子，电子类相关专业，优先录用
培养方向：部门经理
薪资待遇：3000➕奖金，包吃包住，周末双休，五险一金
3、销售助理
招聘要求：前期负责公司产品销售，后期负责管理销售人员。
薪资待遇：4000➕提成+奖金，综合4000到8000，包吃包住，报销车票，试用期45天，周末双休，国假照放。春节假期25天。一年2次旅游机会，4次晋升机会。
晋升规划：新员工（45天）--销售助理（3个月）---副经理（6个月）---业务经理（1年）---销售部经理--大区销售总监
3、电子运营岗 技术岗
招聘要求：能针对电商平台进行系统维护及负责app的开发，或者负责运营进行业务对接，负责产品上线、优化、答疑、收客，后期制作账单，收款等一系列工作，配合电商活动，负责新媒体运作，计算机，信息技术，软件，电子商务及商务英语 优先录用
培养方向：电子商务部经理
薪资待遇：3000+提成+奖金总工资约3000-5000元，包吃包住，报销车票，周六日双休， 节假日照放，试用期45天
4、 招聘助理 人事部。
招聘要求:热爱学习。情绪稳定，适应出差。吃苦耐劳，形象气质佳。主要职责：负责校园招聘工作，负责人力资源六大模块具体落实，协助人事经理处理本部门大小事务。应届，往届生均可应聘。
培养方向:人事部经理
薪资待遇：2000+提成+奖金，综合3000-5000，包住，管吃晚餐。报销车票，五险一金
工作时间：招聘季根据人事部工作日程安排时间，非招聘季做五休二， 节假日照放。
上海韶莳信息技术有限公司欢迎各位加入公司！
企业综合福利：
1.试用期间，公司为员工购买人身保险，试用期后，五险一金。
2.每年提供公益旅游机会2次，每年4次晋升机会
3.职场规划师，实行一对一指导，为每个新员工配导师，进行工作指导，生活指示。
4.设置丰厚的旅游奖,国外游
5.提供食宿，报销车票。提供全程系统培训。
6.公司会定期组织一些户外活动，举办一些聚餐、KTV、郊游
7.员工公司出资进修学位。
8.公司休假按国假规定，每周双休，国假照放，春节