招聘基本条件：
项 目 | 基 本 要 求 |
学历 要求 | Ø 大专及同等学历 |
工作 岗位 | Ø 工程师类：设备、IE、质量、生产、采购、工艺、投入产出、新品八大平台工程技术人员后备 Ø 基层管理类：班长、线长、工序长后备 Ø 文职类：人力、运营、物流平台文员后备 |
岗位 要求 | Ø 热爱制造行业，拥有良好的团队意识，吃苦耐劳，在公司职业规划下，从基层做起 |
性别 年龄 | Ø 性别不限，年龄：男17-25周岁，女17-23周岁（以本人二代身份为准） |
身份 证件 | Ø 本人正式身份证原件（二代身份证），不接受一代身份证或临时身份证 |
身高 视力 | Ø 身高不限，符合岗位操作及 要求即可；视力正常，无色盲 |
健康 状况 | Ø 身体健康，无残疾，无遗传性疾病、无传染性疾病及其它足以影响他人健康的疾病 |
三、薪酬福利待遇：
项 目 | 基 本 待 遇 |
薪 资 | Ø 工资与所在单位在岗员工薪资待遇是同工同酬 |
Ø 工资发放时间为每月12日，以银行转账的形式发放 | |
Ø 按单挣酬，平均月收入在4000-6500元/月之间，另有自主账户分享 | |
Ø 年终奖：根据公司效益、个人表现考核兑现（约为1.5-2倍的月平均工资） | |
保 险 | Ø 实习期间投意外伤害保险 |
Ø 实习期结束后签订劳动合同，按 规定统一缴纳社会保险 | |
住 宿 | Ø 住宿，提供4人间职工公寓，由物业统一管理，并配备空调、热水器、洗浴间、卫生间，楼层配备洗衣房，热水机等。水电费补贴70元/人/月，按宿舍在住人数算补贴，统一充值到水电卡，剩余可累积， 自行充值 |
福 利 | Ø 工作餐补贴：12元/天，工资之外，统一充值到餐卡中使用 |
Ø 统一提供工作服（每年2套），提供岗位的劳动保护用品 | |
Ø 每年6-10月份发放高温补贴（150元/月），其余月份发放低温补贴（30元/月） | |
Ø 春节往返提供包车或报销相关费用 | |
Ø 每年春节发放年货（500-1000元，一次性支付） | |
培 训 | Ø 公司为员工提供企业文化、 及各类技术或知识培训，定期进行多技能培训，并根据技能等级调整工资 |
职业发展 | Ø 实习期结束后可以根据表现转正定岗，与海尔集团签订合同 |
Ø 为员工提供企业文化、 及各类技术或知识培训，定期进行多技能培训评比，转正后根据定期技能等级评比进行岗位升迁及工资补贴的相关调整 | |
Ø 有针对性的区分层级的培训学习贯穿员工在海尔发展的全过程 |
四、工作地点： 三水制造中心：三水区乐平镇西乐大道72号
顺德制造中心：顺德市容桂镇容桂大道南4号