员工福利待遇：
1、员工3000—4500元，管理层4900元—39000元（内部提拔不外招）：
2、大专补助200元/月 ，本科补助300元/月，补助六个月
3、每天工作9个小时；
4、每月带薪休假4天，时间可自行安排；
8、定期考核晋升，根据考核等级发放相应的工资；
6、包吃包住不收任何费用；入职满6个月报销来深车费；
7、家一样的员工宿舍，拎包即可入住，床上用品一应俱全，宿舍配有空调、全自动洗衣机、热水器、电视机、饮水机、Wifi等；水电全免；
8、精心制作的员工餐，每天有专人制作营养搭配合理安排，一日三餐，每周安排吃店内火锅一次；
9、员工生日当天可在店享受5折就餐，当月还会组织店内当月过生日的员工一起出去游玩并送上礼物一份；
10、定期组织一起学习，素质修养等学习；
11、 晋升制度，让你迅速成长,公司的飞速发展，让你更快晋升。
招聘岗位：
一、餐厅储备干部（35人）
3000-5000/深圳/大专以上
需求：
旅游管理、酒店管理、工商企业管理
岗位职责：
1.从基层做起，熟悉前厅各个岗位工作流程；
2.参加公司组织的职业培训，基础考核，晋升培训；
3.根据公司发展需要，配合新店开业及门店调动；
4.服从上级领导安排，同事之间和谐相处。
岗位要求：
1、知识扎实，综合管理能力强
2、大专学历，有敬业精神和基本的职业素质，热爱餐饮行业；
3、身体状况符合餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录；
4、乐观开朗，积极向上，能吃苦耐劳,形象气质佳，语言表达能力好，反应灵活，性格外向。
二、店长助理（10）
3000-5000/深圳/大专以上
需求：
连锁经营管理、酒店管理、工商企业管理
岗位职责：
1.从基层做起，熟悉前厅各个岗位工作流程，协助店长前后堂的管理工作， 餐厅经营的正常进行；
2.参加公司组织的职业培训，基础考核，晋升培训；
3.根据公司发展需要，配合新店开业及门店调动；
4.服从上级领导安排，同事之间和谐相处。
岗位要求：
1、知识扎实，综合管理能力强
2、大专学历，有敬业精神和基本的职业素质，热爱餐饮行业；
3、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神，具有较强的组织、管理、协调能力及具有服务意识；
4、身体状况符合餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录；
5、乐观开朗，积极向上，能吃苦耐劳,形象气质佳，语言表达能力好，反应灵活，性格外向。
三、人事专员（10）
3000-4500/深圳/大专以上
需求：
人力资源管理、物流管理、市场营销
岗位职责：
1.参加公司组织的职业培训，基础考核，晋升培训；
2.根据公司发展需要，配合新店开业及门店调动；
3.服从上级领导安排，同事之间和谐相处。
岗位要求：
1、知识扎实，综合素养能力强
2、大专及以上学历，有敬业精神和基本的职业素质，热爱餐饮行业；
3、熟悉餐厅管理，服务和菜品方面知识，具有熟练的服务技能，能够处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、乐观开朗，积极向上，能吃苦耐劳,形象气质佳，语言表达能力好，反应灵活，性格外向，有责任感。
四、储备会计（15）
3000-4500/深圳/大专以上
需求：
会计、财务
岗位职责：
1.从基层做起，熟悉前厅各个岗位工作流程，负责客人消费入账的工作；
2.参加公司组织的职业培训，基础考核，晋升培训；
3.根据公司发展需要，配合新店开业及门店调动；
4.服从上级领导安排，同事之间和谐相处。
岗位要求：
1、喜欢会计岗位、对相关数据敏感
2、大专学历，有敬业精神和基本的职业素质，热爱餐饮行业，具有相应的财务会计知识。
3、身体状况符合餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录；
4、乐观开朗，积极向上，能吃苦耐劳,形象气质佳，语言表达能力好，反应灵活，性格外向。
五、文员（10人）
3000-4500/深圳/大专以上
需求：
文秘、人力资源管理
岗位职责：
1、负责店内各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、完成店长所交代的其它工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有敬业精神和基本的职业素质，热爱餐饮行业；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
3、工作仔细认真、积极向上，身体健康，能吃苦耐劳，热爱餐饮行业，有责任心。