一、岗位需求
岗位名称 | 专业 | 人数 | 岗位要求 | 相关待遇 | 其他 |
营销储备干部 | 不限 | 8人 | 1、18周岁以上，大专（含）以上学历； 2、性别、户籍、专业不限、应届毕业生；
| 平均月薪8k-12k，年薪15-30万，晋升空间大， 9个月晋升为销售经理 |
营销管理类 |
置业顾问 | 20人 | ||||
地产渠道专员 | 15人 | ||||
房产经纪人 | 20人 | ||||
品控助理 | 工商企业管理，房地产经营与管理等相关 | 2人 | 具有良好的沟通能力，学习力，执行力强，服从团队协作。 | 月薪3k-5k，年底双薪，季度分红，双休 |
产品管控类 |
行政专员 | 不限 | 3人 | 1. 沟通协调能力强，悟性高 2.工作有条理，细致.认真.有责任心.办事严谨 |
行政管理类 | |
招聘专员 | 人力资源.行政管理.心理学等相关专业 | 2人 | 具有强烈的责任感和上进心。有 沟通表达能力，有严谨的逻辑专业思维能力
|
人力资源管理类 | |
管理培训师 |
不限 |
2人 | 熟悉培训流程及相关渠道，具备较强的企业分析能力 |
培训管理类 |
二、 薪资待遇：
• 薪资：3500-5300无责任底薪+提成（月均收入：8000-12000，年收入20W不是梦）
• 福利：
• 五险一金（转正后从入职补缴）；
• 带薪年假、年终双薪、 体检、工龄工资；
• 通讯费补贴、过节福利；
• 各种企划奖励、 旅游及进修等福利；
• 温馨的宿舍；