浙江顺丰速运有限公司

管理培训生

主要从事公司市场销售部、人力资源部、财务部、行政部、仓储部等相关岗位在职培养

实习期1-6个月，工资2500元/月，转正按在职岗位薪资调整

收派员

1、按照公司安排， 快捷、准确的完成日常收派件工作；
2、负责客户的开发和维护工作，服务客户；
3、宣传公司开展合作新业务及服务措施。

培养期1-3个月左右，工资2500元/月；培养期后按提成计薪，月均4000-8000元/月，多劳多得，不设上限，公司提供交通工具

仓管员

1、快件的出/入仓的交接验收、物料管理工作；
2、异常快件的登记、上报，跟踪、处理；
3、快件的检查、包装、分类

培养期1-3个月左右，工资2500元/月；培养期后按绩效考核计薪，月均3500-5000元/月

运作员

1、负责快件中转的全部操作，执行集散中心的业务操作流程

2、负责对进出港快件的分拣、建解包、笼操作等

仓储管理员

1、执行仓库SOP标准， 仓库作业顺利进行；
2、仓库货物的验收、分类、进出、保管、盘点、对账等工作；
3、仓库日常事务管理（6S要求）。

客服

1、处理客户投诉、理赔、催收催派等异常情况处理；
2、客户满意度回访，及时记录客户需求及建议，协调处理；
3、与其他部门协调沟通，处理客户需求，定期拜访客户。