招聘岗位：
空调压缩机制造之数控机床、内外圆磨床以及压缩机生产线作业员工。未来发展方向为培养现场生产骨干与班组长。
招聘条件：
1、年龄：16～24周岁；性别：男；身高：1.60米～1.85米，视力：1.0以上；身体健康无缺陷，无慢性疾病。
2、中专（含）以上学历，机械、机电一体化、数控、电气自动化等专业的优先；由学校的学习满2年以上，理论知识扎实，思想品德好，且所有课程及考试均已完成的技校、职校、中专在校生；机械加工、机电一体化等相关专业优先。
3、能吃苦耐劳,承受工作压力,遵章守纪，服从工作岗位分配。
4、无劣迹、无不良和犯罪记录。
薪资福利：
1、工资按公司制造体系各生产部“定额工资分配方案”执行，一个月试用期结束之后一年的收入在标准产量前提下可达3300元/月—4300元/月，以后按照岗位和个人工作业绩确定加薪。
2、工资组成：定额工资、基本津贴、夜班费、全勤奖、车贴和饭贴等；
3、其他：1）全年公司在完成董事会的利润目标情况下，对全体员工增发不低于两个月报酬的奖励；2）一次性嘉奖（节假日及公司重大庆典等）的发放由公司经理室根据公司的经营情况决定。
4、享受公司劳务人员管理规定的上岗福利待遇。
5、按上海市的相关规定，根据务工人员的性质由公司缴纳相应的社会保险。
6、发公司实行上海市劳动和保障局批准的“年综合计算工时工作制”；早/夜翻班作业，三班两运转，夜班费25元；工作时间为11.5小时/班；综合工时的结算周期按规定确定并予以结算
六、应聘需带好身份证、或学历证书、 技术等级证书，经面试、文化考试合格后，由劳务公司通知及组织来公司报到。
报到时需带齐的资料：身份证、区（县）级以上医院体检表、照片数张。报到后资料不齐者或提供虚假信息者一经发现予以退回。
试用期为一个月。试用期内由公司进行岗位培训，岗位培训期间公司支付培训工资。
上海日立电器有限公司