招聘岗位：客户经理.银行贷款审核.银行客服.储备干部.贷款催收.人事专员.行政市场部
工作职责：客户经理（5人）
1.依托公司资源与客户电话，网络，微信沟通；(无需外出)
2.合规处理客户异议，详细、准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、准确销售及咨询服务；
3.收集市场资料，调研市场新动向，研发有针对性、有特色的解决方案并推广方案；
4.测试新产品、新项目，完成扩大规模的推广工作，
5.完成公司和安排的辅导和训练，通过培训考试与技能通关；
待遇：2700底薪工资+绩效工资=3800-4500
工作职责：银行贷款审核（7人）
1负责新客户的资料并进行沟通审放款；
2.通过电话与客户进行沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3.维护老客户的业务 ；
4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
待遇：2500底薪工资+绩效工资=3600-4700
工作职责：银行客服（7人）
1. 解决呼入客户所提出的问题提供行服务，服务品质与口碑；
2. 即时处理及适当反馈客户申诉；
3. 负责市场信息的收集、整理与反馈。
4. 所有客户都是平安银行信用卡客户方便沟通
待遇：2200底薪工资+绩效=3500
工作职责：储备干部（3人）
1有过相关管理工作经历者优先；
2.具有挖掘及开发客户的潜能。有良好的团队管理能力和项目运作经验。
3.具备的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4.具备独立的市场运作能力和，能吃苦耐劳，有较强的事业心，
5.诚实勤奋，对工作充满激情，能适应有较强的工作压力。
6.负责新市场的开发运营，老市场维护和持续开发
待遇：3200底薪工资.+绩效=4500—5000
工作职责；贷款催收（5人）
1负责对逾期的客户利用电话、微信进行催收提醒客户
2按时还款对逾期账户的情况进行管理，
3根据客户实际要求做相应业务处理，及时反馈问题，
向公司发起协办请求，配合其他催收方式的开展
待遇：2650底薪工资+绩效=3400—4600
工作职责：人事专员（5人）
1.负责职场内部人员的日常考情；
2处理职场内人员调整协调.
待遇：2300底薪工资+绩效=3400
工作职责:行政市场部：（3人）
1.制定年度经营目标计划；
2.建立和完善营销信息收集处理,交流及保密系统;
3.对消费者的心理和行为调查；
4.做出销售预测，提出未来市场分析，发展方向和规划；
5.制定产品企划，产品价格，新产品的上市规划；
6合理进行广告媒体挑选和投放，推广和公关活动等。
待遇：5000底薪工资+绩效=6000-8000
任职资格：
• 大专以上学历；
• 普通话标准，音质佳，表达能力强；
• 熟练操作Office软件，打字３０字/分钟以上；
• 喜欢创新，能够承受压力、勇于挑战高薪；
• 个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心；
• 金融类、经济类、工商管理类、营销类、师范类、文秘类等相关优先考虑。
工作时间：
• 一周五天八小时工作制，享受法定节假日；
食宿信息：
• 公司提供班车；有食堂，
• 公司针对实习生提供住宿
3、其他福利
（1）转正后享受规定的正常节假日，可享受3000-4000元/年的过节费。
（2）可享受中国平安集团规定的带薪年假。
（3）按照上海市规定购买社会保险和住房公积金。
（4）转正后员工今后可以转职到各地分公司
（5）公司定期针对员工进行培训和深造
晋升机会：
公司处于高速发展期，为每位员工提供了广阔的发展平台。
管理路线：工作能力持续增强，个人职级逐级晋升，绩效工资不断增多
——客户经理,客户经理组长,客户经理主管,现场经理,销售总监
行政路线：经过较长时间累积，拥有应变能力，和系统工作经验
——部门员工,部门主任,行政主管,行政经理,行政总监