招募条件：
1.身高：1.70米至1.90米
2.双视：裸视4.8（即原视力表0.6）及以上，无色盲、色弱
3.体重：55公斤～90公斤
4.文化：大专及以上学历
5.年龄：18-24周岁
6.五官端正，四肢健全，无残疾、无疾病、无纹身，家族病史及传染病，血液、血压、心脏、肝功能、尿常规等指标符合健康标准。
薪资及福利（实习期间）：
1、 公司实行综合计算工时制，年平均月工作174小时；工资采用月工资制，每月按实际出勤工作小时计算工资：基本工资1850元/月、绩效月奖440元/月、年终奖2600元/年，绩效月奖、年终奖等相关奖金发放根据绩效考核情况确定。试用期2个月，试用期基本工资1820元/月，试用期不享受绩效月奖及年终奖；
2、 一线岗位津贴470元/月，中班津贴8元/班，工作时间10小时发放点心费5元/班，11小时发放点心费8元/班，全部进入员工工资；
3、 公司在工作时间每工作日为员工提供一顿工作餐，住宿，水电费自理；
4、 每月规定的法定工作小时以外的加班按基本工资的1.5倍计算，法定节假日加班按基本工资的3倍计算；
5、 发薪日为每月28日，发放内容包括为：当月基本工资、岗位津贴、加班费、中班津贴、点心费等，绩效月奖在次月发放；
6、 另有额外福利，如有高温补贴及防护用品、其他各种福利费用等；
7、 公司根据员工户口性质，缴纳上海市城镇社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。
生产作息安排：
公司实行的生产体系有：两班制（原则上一个星期日班，一个星期中班）；三班两运制（做四天休两天----两天日班、两天中班、两天休息）；
作息时间安排：
A,日班8小时：08:00~16:30；日班10小时：06:00~16:30；日班11小时：05:00~16:30
B，中班8小时：16:30~01:00；中班10小时：16:30~03:00；中班11小时：16:30~04:00；
报到要求：
员工报到时需携带身份证原件，一寸照片8张，医院确认合格的体检报告。同时需缴纳住宿押金100元，多功能卡押金50元，暂住证押金25元。
附：维修电工招聘要求及待遇
岗位职责：
1、遵守公司各类规章制度，公司有关健康等规章制度在本辖区的贯彻
2、确认和贯彻以小组为基础的精益生产原则和工艺
3、确认与其他工段一起平滑和谐的运作
4、各种工艺装备及车间设备的维修、保养
5、配合车间技术人员完成各项设备的评审、改造工作
6、基于不断改进为宗旨的长期班组活动规划和实施
7、维修保养的设备须达到一线生产的工艺规范和质量要求
8、参与新设备的现场安装和工装设备的验收
9、建立良好的团队协作氛围
10、贯彻执行ISO9000/ISO14000等标准及环境保护规定
任职要求：
1、 学历专业：大专及以上学历。
2、工作经验：具有多种汽车工业生产实践经验优先
3、专业培训：机电一体化、电气自动化等相关专业。
4、资格证书：具备中级钳工、中级电工及以上资格证书
5、相关知识：计算机操作熟练
薪资待遇：
实习期间享受操作工的待遇，实习期内挂靠劳务公司，由劳务公司代买实习商业保险，毕业后且通过考核的将成为我公司自聘员工。
u 基本工资：2487/月
u 月奖： 890元/月
u 一线岗位津贴：470/月
u 年终奖基数：3272元/年
u 另有额外福利、奖金，如半年奖、过节费、经营体奖、经理嘉奖、公司奖、劳动竞赛奖、高温补贴及防护用品、其他各种福利费用等。