福利待遇﹕
各种激励机制﹐提供给绩优员工配股﹑重要干部配房﹑年终奖、持续服务奖等系列的留才政策
完善的福利保障﹐建立“老有所养﹐病有所医﹐有难必救”的方位﹑多层次的保障体系
教育培训：
具有完整﹑系统﹑科学的教育训练系统﹐开设管理知识与技能﹑技朮与产业动态培训等﹐增强员工管理及工作技能
与清华﹑北大﹑浙大等学研机构合作办学﹐开办不同层次的学历教育﹐增强员工个人素养
员工关爱﹕
建设有配套齐全的设施﹐为员工营造良好的工作﹑学习与生活环境﹐提供衣﹑食﹑住﹑行﹑医﹑乐等方面的便利
设有相亲相爱小组﹑员工关爱中心及举办各类文体活动等﹐员工健康成长﹑创建和谐劳工关系
职场空间﹕
提供广阔的成长平台和发展空间﹐每年进行薪资检讨﹐并建立了通畅的晋升渠道
重视本土精英干部培养﹐选派员工赴海外历练﹑深造
C次集团（SHZBG）是富士康科技集团核心子公司﹐主要从事精密模具设计制造、手机/平板/电脑产品机构件、自动化设备、自动化机器人、精密刀具、光学产品等的研发与制造