广达上海制造城（QSMC）现因发展需要，现对各校招聘九职操作工人员。
一、薪资结构：
区 分 | 试 用 期 / 正 式 任 用 |
基本工资 | 1480 |
职务加给 | 0～400 |
绩效奖金 | 0～200 |
合 计 | 1480～2080 |
二、年资加给：
1、 每半年（满）加发年资加给15元，并入底薪发放。
2、 满三年半后则按高年资加给100元发放。
三、夜班津贴：
1、 夜班津贴：每日15元。
2、 非工作日及工作日之工作时间未满4（含）小时者不予发放。
四、加班费：
加班费按法律规定执行：延长加班12.75元/小时，双休日加班17元/小时，法定假日加班25.5元/小时。
五、保险福利待遇：
合同工由公司按规定交纳社会保险，实习生交纳商业保险
六、两班制薪资结构
1、 两班制作息时间
班别 | 正常上班时间 | 加班时间 |
日班 | 07：40——16：40 09：00——18：00 | 17：10——19：40 18：30——21：00 |
夜班 | 22：40——07：40 00：00——09：00 | 19：40——22：10 21：00——23：30 |
日班正常上班时间为8小时，加班时间为2.5小时，加班薪资另计。
夜班正常上班时间为8小时，加班时间为2.5小时，加班薪资另计。
2、 两班制薪资表
班别 | 正常薪资 | 加班薪资 | 夜班津贴 | 绩效奖金 | 职务加给 | 合计 | |
日班 | 试用/正式 | 1480 | 1213 | —— | 0~200 | 0~400 | 2693~3293 |
夜班 | 试用/正式 | 1480 | 1213 | 15元×21天=315元 | 0~200 | 0~400 | 3008~3608 |
以上薪资系按在全勤情况下核算的（其中加班薪资按21天延长加班，4天双休日加班计算，夜班津贴按每月平均21天计算），如有迟到或缺勤，则按规定相应扣除。
七、伙食、住宿
1、 伙食：由公司提供一日三餐，每月在薪资里扣除70元。
2、 住宿：由公司统一安排，每月在薪资里扣除80元。床上用品由公司统一发放，费用227元在到职后第二个月薪资中扣除。
八、任用资格：
1、16—24周岁以下，中专、职高（含技校、高中）以上毕业，无经验亦可。
2、符合机台(或设备)操作要求男性身高165cm以上，女性身高152cm以上。
3、无传染性疾病及其它足以影响集团员工团体健康的疾病或无法胜任工作岗位的健康问题（如身体残缺、斜视、弱视等），符合岗位作业要求。
4、仪容仪表整洁大方，无纹身、装扮怪异、着奇装异服等不良习性。
5、集团公司内免职/辞退等离职人员、精神异常及规定不予录用者。
招聘地点：东阶梯教室
招聘时间：10月29日8：00--12:30