为帮助新入职教师快速完成角色转变，扣好职业生涯的“第一粒扣子”，夯实教育教学根基，融入学校发展大局，9月1日至4日，我校举办了2025年度新入职教师岗前培训。校党委书记、督导专员张友生等校领导出席开班式并讲话 ，42位新教师参加培训。

此次培训紧密结合新教职工岗位实际需求，聚焦职业教育本质、师德师风基本要求、教师职业规划、教学理念与技能、课程思政理论、安全教育培训、心理健康管理等多个方面。通过专题讲座、示范课引领、教学展示、校史馆参观、交流发言等多种形式，帮助新教师筑牢师德根基，掌握备课授课技巧、课堂调控等实用技能，助力新教师尽快适应教育教学岗位。

开班仪式：凝心聚力启新程，领导寄语明方向

开班仪式作为培训的“第一课”，是思想凝聚的重要环节。参训新教师通过自我介绍，快速打破陌生壁垒，初步形成了“教育共同体”的归属感。校党委书记、督导专员张友生的动员讲话，是本次开班仪式的“思想内核”。他从强国战略背景出发，深刻阐释了教师职业的时代价值与使命担当，既强调了“立德树人”根本任务的重要性，也为新教师指明了“专业深耕+师德坚守+空杯心态”的成长路径。张友生书记的讲话不仅提升了新教师的职业认同感，更让他们深刻认识到，自身的教育工作与学校发展、国家未来紧密相连，进一步强化了责任感与使命感。

培训授课：精准赋能筑根基，分层授课提能力

本次培训的授课环节围绕新教师“入职即能用”的核心需求，构建了“校情认知-职业素养-教学能力-保障技能”四层递进的课程体系。

党委委员、副校长张艺文主讲的《职业教育的底层逻辑》，从行业发展、人才需求的宏观视角解读职业教育本质，帮助新教师建立“大教育观";党委委员、副校长张艳萍围绕《新时代高校教师师德师风基本要求及职业道德素养》，以“案例教学”为核心，将抽象的师德规范转化为具体的教学场景与行为准则，让新教师有效填补了“师德如何落地”的认知空白。 

党委副书记、副校长李良松讲授的《安全教育培训》，聚焦“课堂安全、学生管理安全”两大高频风险点，用“案例+演练+清单”三维法，把安全变肌肉记忆。

党委委员、校长助理胡洪云主讲的《新泛雅网络教学平台使用》，以“手把手、零代码、一键上线”为目标，现场完成“建课—上课—评学”全闭环，使新教师快速掌握线上线下混合式教学技能。

校长助理张兵主讲的《教师职业生涯规划》，从“自我认知、目标设定、路径拆解”的专业角度，指导新教师制定个性化发展方案，体现了“授人以鱼更授人以渔”的培训理念。

人事处李清华聚焦“制度性、成长性”，将学校概述、文化理念、人事制度与职业成长路径深度融合，不仅让新教师快速掌握“考勤、考核、晋升”等基础规则，更通过“职业成长地图”的梳理，帮助其认识“在学校如何实现个人发展"。

办公室主任余铭引领新教师参观校史观。他声情并茂讲述赣西科技职业学院从无到有的筚路蓝缕、从小到大的勇开先河、从弱到强的奋进创新的发展历程，让新教师们接受“赣西精神”洗礼，从中汲取奋进力量。

特色活动：观看阅兵激使命，励志视频强信念

本次培训并未局限于“专业能力”培养，同时将“思政教育”与“精神激励”融入特色活动。通过观看9.3大阅兵，让新教师在感受国家实力、民族精神的过程中，深刻理解教育是国之大计、党之大计的内涵。通过观看《挑战不可能》与《不负此生》励志视频，既帮助新教师建立“直面挑战”的心态，也让他们明白“教育工作虽平凡，但坚持与热爱能成就不凡”，从精神层面为新教师注入了抗挫折能力与职业认同感，这种精神激励对新教师长期职业发展必将产生深远的影响。

此次培训为新入职教师搭建了快速熟悉校情、融入教育教学环境的良好平台。参训教师纷纷表示，将尽快完成角色转变，努力成为学生健康成长引路人，以昂扬的工作风貌与务实的履职成效，为学校高质量发展添砖加瓦。下一步，我校将持续优化新教师培训体系，为新教师搭建成长平台，助力其早日成长为教育教学的骨干力量。