为深入推进毕业生高质量就业工作，切实破解就业难点堵点，5月9日，政法学院召开2025届毕业生就业工作推进会，聚焦“分层分类、精准服务”目标，部署下一阶段就业攻坚任务。学院党支部书记曾宪涵、院长叶会连、就业干事廖聪以及毕业班全体辅导员参会。

会上，曾宪涵强调，就业是民生之本，更是学院学科建设与人才培养成效的“试金石”。他指出，当前需以“三个强化”破局。一是强化责任传导，将就业率、专业对口率等指标纳入系部考核体系，实行“周调度、月通报”机制，确保责任到人、压力传导到位。二是强化过程督导，针对就业进展滞后的班级开展专项约谈，以问题为导向，切实落实工作，解决就业工作中的难点问题。三是强化底线思维，严守就业数据真实性红线，杜绝“虚假签约”“被就业”等违规行为，确保就业数据真实可靠、经得起检验。

结合学院毕业生去向数据，针对困难毕业生，学院实施“一对一”帮扶策略，为“困难生”“雨露计划”学生量身定制就业帮扶方案，提供精准指导和贴心服务，助力他们顺利实现就业。同时，对签约困难毕业生进行6个月、12个月跟踪，统计薪资稳定性、岗位适配度、二次离职率等指标，根据跟踪结果动态优化帮扶策略，不断提升帮扶工作的针对性和实效性。

会议最后，曾宪涵号召全体教师以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，将就业工作与学科建设、人才培养深度融合，形成全员参与、协同推进的良好工作格局，确保2025届毕业生去向落实率稳中有升、就业质量持续向好。目前，学院已组建由专业教师、辅导员组成的“就业护航团”，为毕业生提供“7×24小时”在线咨询服务，全力护航毕业生职业发展之路，为毕业生就业保驾护航。

此次会议的召开，进一步明确了学院2025届毕业生就业工作的重点和方向，为推动毕业生高质量就业奠定了坚实基础。学院将秉持以学生为中心的理念，持续发力，精准施策，努力实现毕业生更加充分更高质量就业的目标。

（供稿：政法学院 廖聪